Haltung und Arbeitsweise

Jeder Mensch hat schon alle Möglichkeiten in sich, die er oder sie zur Lösung seines Problems braucht.

Supervision und Coaching bedeutet Veränderungsarbeit: Veränderung wird wirksam durch Selbstorganisation.  Es gilt also nichts wegzunehmen oder hinzuzufügen, sondern herauszulocken.


Mein Fokus liegt auf den Ressourcen – dies schafft ein bestätigendes Klima, das förderlich für kreative Veränderung ist und orientiert sich an bereits erfolgten Bewältigungen.


 

 

 

 

 

Ressourcenorientierung weckt Energien und fördert Entwicklungen.

 

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