Haltung und Arbeitsweise

Jeder Mensch hat schon alle Möglichkeiten in sich, die er oder sie zur Lösung seines Problems braucht.

Supervision und Coaching bedeutet Veränderungsarbeit: Veränderung wird wirksam durch Selbstorganisation. Es gilt also nichts wegzunehmen oder hinzuzufügen, sondern herauszulocken.

Mein Fokus liegt auf den Ressourcen – dies schafft ein bestätigendes Klima, das förderlich für kreative Veränderung ist und orientiert sich an bereits erfolgten Bewältigungen.

Ressourcenorientierung weckt Energien und fördert Entwicklungen.