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Haltung und Arbeitsweise
Jeder Mensch hat schon alle Möglichkeiten in sich, die er oder sie zur Lösung seines Problems braucht.
Supervision und Coaching bedeutet Veränderungsarbeit: Veränderung wird wirksam durch Selbstorganisation. Es gilt also nichts wegzunehmen oder hinzuzufügen, sondern herauszulocken.
Mein Fokus liegt auf den Ressourcen – dies schafft ein bestätigendes Klima, das förderlich für kreative Veränderung ist und orientiert sich an bereits erfolgten Bewältigungen.
Ressourcenorientierung weckt Energien und fördert Entwicklungen.
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